Pertimbangkan 5 Hal ini Dalam Memilih Instansi CPNS

CPNS dengan skema seleksi yang semakin transparan seperti sekarang ini benar-benar membuat banyak para pencari kerja berlomba-lomba untuk memperebutkan posisi sebagai cpns. Wajar saja, sebab dengan skema seleksi yang begitu transparan kita percaya bahwa yang menang adalah mereka yang memiliki kompetensi dan yang terbaik dari seluruh pelamar. Jadi siapapun, punya kesempatan yang sama meskipun Anda hanya rakyat biasa, selama Anda punya kemampuan Anda bisa merebut formasi CPNS impian Anda.

 Memilih formasi yang tepat sangatlah penting untuk keberlangsungan karir Anda jika terpilih sebagai CPNS.  Berikut beberapa tips dalam memilih formasi CPNS yang layak untuk Anda pertimbangkan.

desclimer: urutan ini tidak menunjukkan saran skala prioritas oleh penulis, tingkat prioritas kembali ke opini masing-masing Individu pembaca.

1. Perhatikan Jumlah Formasi 

Pilihlah formasi yang persyaratannya dapat Anda penuhi serta memiliki peluang yang lebih besar. Semakin banyak jumlah kouta yang diminta tentu berbanding lurus dengan besar peluang Anda untuk mendapatkan formasi tersebut.  

baca juga : 10 Ide Kerja Freelance Untuk Ibu Rumah Tangga

2. Pertimbangkan Lokasi Penempatan 

Jika Anda ingin tidak jauh dari kampung halaman, maka lokasi penempatan merupakan hal yang layak untuk Anda pertimbangkan. Pilihlah peluang CPNS daerah yang masih mudah untuk dijangkau dari kampung halaman Anda. Kamu bisa memilih instansi di kabupaten/kota tempat tinggalmu atau kabupaten/kota tetangga yang masih mudah dijangkau lewat jalur darat. Jika kamu ingin mengambil Instansi Pusat alias Kementerian / Lembaga, pilihlah instansi yang memiliki kantor perwakilan di provinsi mu senhingga kamu masih punya peluang untuk dekat dengan keluarga. Mengenai instansi pusat yang memiliki kantor perwakilan di daerah silahkan dicari tahu dulu ya, belum sempat dibuatkan catatannya.

3. Gaji Take Home Pay

Ini poin yang penting  sekali. Salah satu tujuan para pencari kerja berebut formasi CPNS adalah untuk mendapatkan pengahasilan. Jangan sampai nyesal setelah mengetahui berapa total gaji yang diterima. Take home pay dalam catatan ini maksudnya adalah total gaji keseluruhan yang Anda dapatkan dalam satu bulan. Gaji PNS secara garis besar ada dua komponen yaitu gaji pokok dan tunjangan kinerja. Gaji pokok seluruh PNS di Indonesia aturannya sama. Jadi gaji pokok di kementerian hingga pemerintah daerah aturannya sama. Namun untuk tunjangan kinerja berbeda-beda, sesama instansi pusat juga memiliki tunjangan yang berbeda-beda. Mungkin Anda berpikir ya udahlah yang penting PNS, kalau Anda memegang prinsip demikian maka jangan menyesal jika nantinya Anda mengetahui ternyata ada perbedaan gaji yang signifikan antara jabatan A dengan jabatan B, antara instansi A dengan instansi B. 

Terlepas dari apa pun itu , memang sudah selayaknya kita bersykur dengan semua nikmat yang diberikan, dengan hasil yang kita terima nantinya.

4. Jenjang Karir 

Jika kamu sampai pada pertimbangan jenjang karir ini bisa dikatakan kamu adalah calon CPNS yang visioner.  Jenjang karir pada jabatan yang Anda pilih sebaiknya sesuai dengan minat Anda. Boleh saja jabatan yang Anda pilih tidak sejalan dengan latar belakang pendidikan Anda selama ini , namun mungkin sejalan dengan minat Anda saat mengikuti ogranisasi semasa kuliah. Dunia PNS adalah dunia birokrasi, jadi sangat memungkinkan ilmu organisasi Anda selama ini dapat diterapkan pada jabatan pilihan Anda.

Secara umum jenjang karir di dunia PNS lebih stabil dan tertarget, sebab telah memiliki aturan terstruktur berkaitan aturan pangkat, golongan dan jabatan.

5. Budaya Kerja 

Setiap lingkungan kerja pastilah memiliki nilai-nilai dalam lingkungan pekerjaannya. Kebiasaan, visi dan misi sebuah organisasi berbeda-beda. Mungkin poin ini bagi banyak orang tidak penting, namun tidak sedikit juga yang mengatakan bahwa orang dapat bertahan dalam sebuah lingkungan kerja hanya jika lingkungan kerja tersebut memiliki budaya kerja yang cocok dengan individu bersangkutan. Masuk akal juga sih, lingkungan kerja yang sejalan dengan idealisme kita akan terasa lebih nyaman dibandingkan dengan lingkungan kerja yang bertentangan dengan nilai-nilai dalam hati kita. 

Jadi mempertimbangkan budaya kerja itu juga penting. Kamu bisa cari tahu tugas dan fungsi instansi tujuan mu, visi misi, serta nilai-nilai organisasi nya terlebih dahulu agar kamu punya gambaran apakah instansi tersebut cocok untuk mu. 

Demikian beberapa poin yang perlu Anda pertimbangkan dalam memilih formasi CPNS , semoga berhasil.

 

Bagikan Artikel ini Melalui